Pasar tenaga kerja Kanada terus melampaui ekspektasi, menambah 150.000 pekerjaan pada Januari meskipun kekhawatiran resesi meningkat, Statistik Kanada melaporkan pada hari Jumat.
Perolehan pekerjaan yang kuat dikombinasikan dengan tingkat pengangguran yang bertahan stabil di dekat rekor terendah di 5% akan mendorong ekspektasi resesi — bahkan yang ringan — ditahan, atau setidaknya mendorongnya ke paruh kedua tahun ini.
Laporan tersebut juga membantu meningkatkan kemungkinan soft landing, yang sekitar 25% dalam kasus dasar kami sebelum rilis.
Salah satu faktor penting adalah penurunan inflasi upah. Pertumbuhan upah anjlok untuk bulan kedua berturut-turut, turun menjadi 4,5% YoY dari 5,5% di bulan November. Itu cocok dengan tingkat kebijakan Bank of Canada sebesar 4,5%.
Kami perkirakan pertumbuhan upah akan melambat lebih lanjut karena ekonomi mendingin, memberikan ruang yang cukup untuk tingkat kebijakan menjadi cukup ketat.
Tanda lain yang menggembirakan dalam laporan hari Jumat adalah bahwa beberapa penurunan pertumbuhan upah didorong oleh peningkatan pasokan tenaga kerja. Tingkat partisipasi naik 0,3 poin persentase di bulan Januari menjadi 65,7%.
Data menunjukkan bahwa sebagian besar pekerja yang kembali ke pasar tenaga kerja dapat segera mendapatkan pekerjaan, mempertahankan tingkat pengangguran bahkan di bulan Januari. Juga, itu adalah pekerjaan penuh waktu yang bagus, yang meningkat 121.100 pada bulan tersebut. Keuntungan pekerjaan paruh waktu adalah 28.900.
Di tingkat industri, perolehan lapangan kerja sebagian besar berasal dari industri jasa seperti perdagangan, perawatan kesehatan, dan pendidikan.
Sekuat kenaikan pekerjaan Januari, angka itu kemungkinan besar akan direvisi turun saat laporan Februari keluar. Revisi bulan Desember cukup signifikan, mengurangi keuntungan dari 104.000 menjadi 69.200. Tetap saja, itu semakin mendukung kasus pendaratan lunak.
