Perekonomian Kanada pada bulan September membalikkan pasar tenaga kerja yang melambat di musim panas, menambah 21.100 pekerjaan sementara pengangguran turun menjadi 5,2%, menurut data pemerintah yang dirilis Jumat.
Pekerjaan di kalangan perempuan di usia kerja utama mereka tumbuh untuk pertama kalinya sejak Mei ketika anak-anak kembali ke sekolah, memungkinkan para ibu untuk kembali bekerja penuh waktu.
Peningkatan lapangan kerja terutama berasal dari sektor jasa (45.900), sedangkan sektor penghasil barang kehilangan pekerjaan (24.800).
Sebagian besar kerugian berasal dari manufaktur (27.500); transportasi dan pergudangan (18.200); dan informasi, budaya dan rekreasi (21.500)
Peningkatan lapangan kerja berasal dari layanan pendidikan (46.000), membalikkan penurunan di bulan Agustus karena orang kembali ke sekolah.
Demikian pula, perawatan kesehatan memperoleh 23.800 pekerjaan. Meskipun ini tidak cukup untuk mengimbangi eksodus petugas kesehatan baru-baru ini dan jauh dari cukup untuk mengatasi kekurangan tersebut, ini merupakan tambahan yang sangat dibutuhkan.
Manufaktur, di sisi lain, menawarkan bukti jelas dari perlambatan ekonomi dengan kehilangan pekerjaan selama dua bulan berturut-turut.
Manufaktur adalah salah satu sektor di mana permintaan global yang lesu dan resesi global yang akan datang dapat terlihat paling jelas, meskipun permintaan domestik tetap solid.
Itu tidak membantu bahwa tingkat partisipasi angkatan kerja turun lagi 0,1 poin persentase menjadi 64,7%. Populasi penuaan Kanada, dengan sejumlah besar baby boomer yang pensiun, akan terus menekan pasokan tenaga kerja.
Bawa pulang
Dengan pertumbuhan upah jauh di atas 5% dan lowongan pekerjaan masih tinggi, semua data menunjukkan pasar tenaga kerja yang ketat. Ada sedikit keraguan bahwa Bank of Canada akan melanjutkan kenaikan suku bunganya untuk memulihkan stabilitas harga. Kami mengharapkan kenaikan 50 basis poin di bulan Oktober dan kenaikan lainnya di bulan Desember, membawa tingkat kebijakan di atas 4% pada akhir tahun.
