Bukaan pekerjaan di Amerika Serikat turun untuk bulan ketiga berturut-turut pada bulan Juni karena pasar tenaga kerja mulai mengendur, Biro Statistik Tenaga Kerja melaporkan pada hari Selasa. Lowongan kerja—yang mewakili permintaan tenaga kerja—telah menjadi target utama Federal Reserve untuk mengurangi dampak putaran kedua pada inflasi yang didorong oleh upah.
Sementara jumlah pembukaan turun menjadi 10,7 juta di bulan Juni dari puncak 11,9 juta di bulan Maret, laju penurunan mungkin tidak cukup cepat untuk selera Fed karena inflasi tetap bertahan. Itu menambah kekhawatiran bahwa pasar mungkin terlalu optimis dalam berpikir bahwa Fed akan segera mengubah arah dalam hal menaikkan suku bunga setelah pertemuan Juli. Kami sangat yakin bahwa perjalanan menuju target inflasi 2% yang konsisten akan mengharuskan Fed untuk tetap agresif hingga data menunjukkan kemunduran inflasi yang berarti.
Sementara jumlah pembukaan turun menjadi 10,7 juta di bulan Juni dari puncak 11,9 juta di bulan Maret, laju penurunan mungkin tidak cukup cepat untuk selera Fed karena inflasi tetap bertahan.
Meskipun menjadi target utama The Fed, permintaan tenaga kerja yang kuat dengan 1,8 lowongan pekerjaan per pekerja yang menganggur tersedia pada bulan Juni adalah salah satu dari sedikit alasan yang menyisakan ruang untuk kemungkinan soft landing.
Tentu saja, ruang seperti itu terus menyempit di bawah tekanan ekstrim dari kenaikan suku bunga jumbo yang belum pernah kita lihat dalam beberapa dekade karena ekonomi turun menuju resesi. Itu menyoroti betapa sulitnya pekerjaan menyeimbangkan ekonomi untuk soft landing. Namun, ada satu hal yang harus dipastikan setiap orang saat ini: menjinakkan inflasi adalah perhatian nomor satu bank sentral seperti yang disebutkan Ketua Fed Jerome Powell beberapa kali dalam konferensi persnya.
Di bawah garis teratas, ketidakseimbangan antara penawaran dan permintaan di pasar tenaga kerja membuat tingkat berhenti mendekati level rekor di bulan Juni sebesar 2,8%, turun sedikit dari rekor tertinggi 3,0% beberapa bulan sebelumnya.
Perekrutan juga melambat di bulan Juni, turun menjadi 4,2% dari 4,3% di bulan Mei, sejalan dengan meningkatnya jumlah pembekuan perekrutan yang diumumkan akhir-akhir ini.
Bawa pulang
Sementara dampak kenaikan suku bunga dan perlambatan ekonomi telah dirasakan oleh banyak perusahaan pasar atas dan bisnis di sektor-sektor yang lebih sensitif terhadap suku bunga, banyak perusahaan pasar kecil dan menengah tetap tidak terluka karena seringkali memakan waktu berbulan-bulan untuk merasakan dampak keseluruhan. dari perlambatan untuk menyebar di setiap sudut ekonomi.
Itu seharusnya memberi tekanan pada perusahaan pasar kecil dan menengah untuk waspada ketika harus merekrut strategi karena kemungkinan resesi terus meningkat.
