Eksekutif layanan pemerintah terus fokus pada perekrutan dan retensi, meskipun perang Rusia-Ukraina mendominasi wacana selama kuartal pertama 2022. Sementara itu, optimisme seputar pengeluaran, investasi, dan peluang di masa depan berasal dari permintaan anggaran tahun fiskal 2023 Presiden Joe Biden dan permintaan pasar yang kuat untuk teknologi canggih.
Eksekutif berbagi perspektif mereka baru-baru ini dalam panggilan pendapatan yang mencakup hasil kuartal pertama perusahaan mereka. Empat tema muncul dari seruan tersebut, yang transkripnya disediakan oleh Bloomberg:
Menggandakan pertahanan
Perang Rusia-Ukraina telah menyoroti pentingnya pertahanan nasional yang sangat teknis dan mampu untuk Amerika Serikat dan sekutunya. Konflik dapat mendorong garis tren pembelanjaan pertahanan ke atas dan ke kanan.
Kevin Phillips, CEO ManTech International, menyoroti “poros strategis nasional untuk fokus pada ancaman nuklir dan memperluas domain peperangan” dan pentingnya intelijen dan kemampuan dunia maya spektrum penuh.
Carey Smith; ketua, presiden dan CEO Parsons Corporation; berbicara tentang potensi peluang jangka panjang yang muncul karena perang, termasuk sistem dan layanan keamanan, pengawasan fisik, perang elektronik dunia maya, dan membantu Ukraina membangun kembali setelah perang.
Upah naik, retensi adalah yang terpenting
Meningkatnya inflasi upah telah menyebabkan industri menambah strategi untuk mempertahankan karyawan yang terampil dan bersih di pasar tenaga kerja yang sudah ketat.
Leidos mengisi sebagian besar posisi terbuka dalam 30 hingga 45 hari, kata ketua dan CEO Roger Krone pada 3 Mei. Dia bersikeras bahwa retensi, bukan perekrutan, adalah tantangan dan area fokus perusahaan ke depan.
Perusahaan mempertahankan karyawan terbaik mereka menggunakan kenaikan kompensasi dan penghargaan retensi.
Jadi bagaimana perusahaan mempertahankan karyawan terbaik mereka? Penghargaan kompensasi dan retensi, Ketua, Presiden dan CEO ICF International John Wasson mengatakan pada 4 Mei. Smith dari Parsons Corporation memperkirakan inflasi upah sekitar 3% hingga 3,5% dan mencatat bahwa perusahaan terus mengawasi masalah ini.
Presiden dan CEO Booz Allen Hamilton Horacio Rozanski mengatakan bahwa langkah-langkah pengendalian biaya dan disiplin fiskal diperlukan untuk memastikan perusahaan memiliki sumber daya yang dibutuhkan untuk memberi penghargaan, mempertahankan, dan memberi kompensasi kepada karyawan di pasar tenaga kerja yang ketat. Dia memuji budaya perusahaan dan fleksibilitas kembali ke kantor sebagai faktor yang berkontribusi.
Permintaan anggaran Biden
Permintaan anggaran tahun fiskal 2023 Presiden Biden menunjukkan peningkatan belanja pertahanan dan sipil, yang memicu optimisme para eksekutif.
Ketua ManTech, CEO, dan Presiden Kevin Phillips sangat antusias dengan “sinyal permintaan yang mendasari untuk modernisasi siber, digital dan sistem, data di edge, dan otomatisasi”.
Wasson dari ICF didorong oleh anggaran kesehatan dan fokus untuk mempersiapkan pandemi berikutnya.
John Wood, CEO Telos Corporation, menghubungkan permintaan peningkatan pengeluaran untuk keamanan siber dengan perintah eksekutif keamanan siber 2021 yang mensyaratkan arsitektur tanpa kepercayaan di lembaga federal. Wood menegaskan kembali bahwa permintaan anggaran kepresidenan dikembangkan sebelum eskalasi penuh perang Rusia-Ukraina dan kenaikan inflasi baru-baru ini, menunjukkan anggaran yang akhirnya disetujui Kongres akan lebih besar dari yang diusulkan Presiden Biden.
John Mengucci, presiden dan CEO CACI International, menyebut perang itu sebagai “peringatan” dan mencatat bahwa China dan rekan-rekan dekat lainnya tetap menjadi ancaman. Krone dari Leidos juga mencatat pembalikan tipikal dari preferensi masa damai untuk anggaran pertahanan yang lebih rendah setelah perang.
Kontraktor harus memantau kemajuan Kongres menuju anggaran fiskal 2023 tetapi perlu diingat bahwa proses anggaran belum selesai tepat waktu sejak tahun 1990-an dan seringkali sangat berbeda dari permintaan presiden.
Kontraktor harus memantau kemajuan Kongres menuju anggaran fiskal 2023 tetapi perlu diingat bahwa proses anggaran belum selesai tepat waktu sejak tahun 1990-an dan seringkali sangat berbeda dari permintaan presiden.
Teknologi mendorong maju
Pelaku industri utama mengakui bahwa pemerintah federal perlu terus membelanjakan uang untuk mempertahankan kepemimpinan dalam lanskap teknologi yang berkembang pesat. Kemampuan seperti hipersonik, tenaga nuklir, teknologi luar angkasa, kecerdasan buatan, dan keamanan siber akan membutuhkan peluang penelitian dan pengembangan yang signifikan untuk tetap kompetitif di panggung global.
Smith dari Parsons menyoroti poin data yang menandakan inovasi masa depan: permintaan presiden untuk total pengeluaran sebesar $205 miliar untuk penelitian dan pengembangan, meningkat $45 miliar (28%) dari tahun 2021. Dia juga merujuk pada perlombaan luar angkasa yang “semakin ramai dan diperebutkan” melibatkan ancaman anti-satelit dan hipersonik.
Permintaan Presiden Biden untuk total pengeluaran $205 miliar untuk penelitian dan pengembangan pada tahun 2023 mewakili peningkatan $45 miliar (28%) dari tahun 2021.
Sehubungan dengan itu, Chief Operating Officer Palantir Shyam Sankar mengatakan: “Perang tidak hanya terjadi di darat di Ukraina, tetapi juga di luar angkasa.” Dia kemudian memuji Angkatan Luar Angkasa AS sebagai standar emas di antara negara-negara sekutu.
Rozanski dari Booz Allen Hamilton dengan tepat meringkas kecepatan dan besarnya perubahan ketika dia berkata: “Tantangan yang berkembang pesat yang dihadapi bangsa kita akan mempercepat laju perubahan dalam misi dan penggunaan teknologi pemerintah kita. Lima hingga 10 tahun dari sekarang, teknologi dari 5G ke AI dan dari blockchain ke kuantum akan ada di mana-mana di berbagai misi.”
Bawa pulang
Di tengah gejolak global, kontraktor pemerintah berusaha untuk tetap responsif dan gesit dalam jangka pendek, serta strategis dan inovatif dalam jangka panjang. Sementara perang Rusia-Ukraina dapat dipahami sebagai fokus utama dalam ekosistem, permintaan akan inovasi teknologi mutakhir tetap ada seiring dengan peningkatan tenaga kerja yang dibutuhkan untuk mengembangkan solusi semacam itu. Para eksekutif menunjukkan kemampuan mereka untuk tetap fokus pada tujuan jangka panjang di tengah periode gejolak geopolitik dan kebutuhan mendesak.
Untuk wawasan lebih lanjut, baca prospek industri kontrak pemerintah kami untuk musim panas 2022.
Brad Sawyer, asosiasi senior RSM dalam layanan penilaian, berkontribusi.
