Meskipun terjadi peningkatan bersih dalam total lapangan kerja sebesar 678.000 dan penurunan tingkat pengangguran menjadi 3,8% pada bulan Februari, perbaikan pasar tenaga kerja Amerika sekarang di kaca spion sebagai dampak dari ketegangan geopolitik, sanksi ekonomi yang membakar, kenaikan inflasi dan lonjakan harga minyak masuk.
Laporan ketenagakerjaan Februari yang kuat menyiratkan bahwa ada banyak ruang bagi Federal Reserve untuk menaikkan suku bunga kebijakan sebesar 25 basis poin pada pertemuannya pada 16 Maret meskipun risiko prospek terkait dengan ketegangan geopolitik berkembang pesat.
Namun, sulit untuk menyatakan bahwa perekrutan akan berlanjut dengan kecepatan yang kuat mengingat risiko ekonomi yang jelas karena harga meledak melalui saluran energi dan komoditas karena perang di Ukraina.
Jika konflik itu mengarah pada penghapusan 6 juta barel minyak per hari yang diekspor Rusia — yang menurut kami hanya beberapa hari lagi — dari pasar global, dengan lonjakan harga minyak yang sepadan, hanya masalah waktu sebelum itu terjadi. adalah perubahan material dalam kecepatan dan komposisi perekrutan di pasar tenaga kerja Amerika. Dan itu akan membentuk kecepatan dan besarnya kampanye normalisasi kebijakan Fed tahun ini.
Di bawah judul
Sektor jasa adalah pendorong utama untuk kenaikan top-line bulanan, menambahkan 549.000 pekerjaan, atau sekitar 81% dari total perubahan lapangan kerja. Perdagangan dan transportasi menambahkan 103.000 pekerjaan, perdagangan ritel 37.000, layanan bisnis 95.000, pendidikan dan kesehatan 112.000, rekreasi dan perhotelan 179.000, dan pemerintahan 24.000. Sektor informasi tidak memiliki perubahan dalam jumlah tenaga kerja.
Survei rumah tangga melanjutkan lonjakan baru-baru ini, menambahkan 548.000 pekerjaan pada bulan Februari menyusul 1,2 juta pekerjaan yang ditambahkan pada bulan Januari. Tingkat partisipasi angkatan kerja meningkat menjadi 62,3% dan rasio lapangan kerja terhadap populasi melakukan hal yang sama, meningkat menjadi 59,9%. Durasi rata-rata pengangguran berkurang menjadi 9,6 minggu.
Pada bulan Februari, 4,2 juta orang melaporkan bahwa mereka tidak dapat bekerja karena majikan mereka tutup atau kehilangan bisnis karena pandemi—artinya, mereka tidak bekerja sama sekali atau bekerja lebih sedikit pada suatu saat dalam empat minggu sebelum survei karena dari pandemi.
Ukuran ini turun dari 6,0 juta pada bulan sebelumnya. Di antara mereka yang melaporkan pada bulan Februari bahwa mereka tidak dapat bekerja karena penutupan terkait pandemi atau kehilangan bisnis, 20,3% menerima setidaknya sejumlah gaji dari majikan mereka untuk jam tidak bekerja, turun dari 23,7% pada bulan Januari.
Di antara mereka yang bukan angkatan kerja pada Februari, 1,2 juta orang tidak dapat mencari pekerjaan karena pandemi, turun dari 1,8 juta pada Januari.
Angkatan kerja keseluruhan meningkat sebesar 304.000, yang merupakan penyebab penurunan tingkat pengangguran. Total jam kerja mingguan turun menjadi 34,7, jam lembur meningkat menjadi 3,6 jam pada bulan tersebut, dan jam kerja agregat meningkat menjadi 112,7. Semua angka tersebut menjadi pertanda baik bagi prospek konsumsi, yang tetap kuat mengingat kenaikan inflasi.
Bawa pulang
Pertumbuhan pekerjaan yang kuat kemungkinan akan berlanjut dalam waktu dekat. Tetapi proliferasi risiko yang terkait dengan ketegangan geopolitik yang belum pernah diamati sejak Oktober 1962 dan dinamika pasar minyak yang tidak dialami sejak tahun 1970-an hampir pasti akan menyebabkan perekrutan melambat secara material akhir tahun ini.
